Coautoria estratégica para executivos, founders e especialistas que querem transformar presença no LinkedIn em autoridade reconhecida — sem terceirizar a própria voz.
Conversa inicial sem compromisso · 30 min
Usuários globais
Buscam insights
Leads qualificados
Para quem ocupa cargos de liderança, atua como founder ou é referência técnica em sua área, o LinkedIn é onde sua reputação é validada antes mesmo da primeira reunião.
Com mais de 930 milhões de usuários em 200 países, a plataforma se consolidou como o ambiente em que decisões de contratação, parcerias e investimento começam a ser tomadas — antes, inclusive, de qualquer apresentação formal.
Cerca de 60% dos usuários do LinkedIn buscam ativamente insights de negócios. É uma audiência atenta, qualificada e disposta a acompanhar quem comunica com clareza.
Não à toa, 40% dos profissionais de marketing apontam o LinkedIn como o canal mais eficaz para geração de leads qualificados. Mas o ganho não fica só em leads: fica em reputação — e reputação abre portas que cargo nenhum abre sozinho.
O problema raramente é falta de conteúdo para compartilhar. É falta de posicionamento claro, narrativa coerente e tempo para construir presença com a mesma disciplina que se constrói uma carreira.
É exatamente nessa lacuna que eu trabalho.
Trabalho com executivos, founders e especialistas que já são reconhecidos no mercado — mas ainda não traduziram essa autoridade para o LinkedIn. Minha atuação não é a de gestão de redes sociais. É de coautoria estratégica.
Extraio o que só você sabe, organizo a narrativa, ajusto o posicionamento e valido cada conteúdo antes da publicação. O objetivo não é gerar engajamento isolado — é construir reputação consistente, que abre as portas que importam.
Do diagnóstico inicial à construção contínua de autoridade, cada formato foi desenhado para um estágio diferente da maturidade no LinkedIn.
Análise estratégica completa do seu posicionamento.
LinkedIn como ativo estratégico de longo prazo.
Estruture seu posicionamento e conquiste autonomia.
Formatos pontuais
Encontro pontual para organizar ideias, analisar seu contexto atual e sair com direcionamentos práticos para os próximos passos.
Para destravar bloqueios específicos de posicionamento, narrativa ou direcionamento de conteúdo. Inclui workbook + encontro estratégico.
Lidera, fundou ou é referência técnica em sua área, e entende que reputação é um ativo estratégico — não um detalhe de marketing.
Já está no LinkedIn, mas sente que sua presença atual não reflete o tamanho da sua trajetória.
Tem expertise relevante para o mercado, mas não tem tempo, repertório de plataforma ou clareza para traduzi-la em conteúdo.
Não busca virais. Busca ser percebido com autoridade pelas pessoas certas — clientes, pares e decisores.
Ghostwriters escrevem no seu lugar. Eu escrevo com você. A diferença está em três pilares de trabalho que sustentam todo o método.
Definição clara da sua autoridade, organização da narrativa profissional e direcionamento estratégico sobre como o mercado deve te perceber.
Pilares editoriais, temas de autoridade alinhados à sua atuação e uma linha de comunicação consistente que sustenta presença ao longo do tempo.
Extração dos seus insights, estruturação dos conteúdos, escrita alinhada à sua voz e validação conjunta antes de cada publicação.
[Cargo · Empresa]
[Insira o depoimento real. Funciona melhor quando descreve uma transformação concreta — antes do trabalho com Kim x depois — e cita oportunidades, percepção do mercado ou resultados específicos.]
[Cargo · Empresa]
[Depoimento sobre o processo de coautoria — como a voz do cliente foi preservada e amplificada, em vez de substituída por um tom genérico.]
[Cargo · Empresa]
[Insira o depoimento real. Funciona melhor quando descreve uma transformação concreta — antes do trabalho com Kim x depois — e cita oportunidades, percepção do mercado ou resultados específicos.]
[Cargo · Empresa]
[Depoimento de um executivo ou founder. Idealmente com uma frase de impacto que possa virar headline, e detalhes específicos sobre o ganho com a coautoria.]
O LinkedIn não premia quem aparece. Premia quem aparece com clareza — e clareza não acontece por acaso, ela é construída.
Agende uma conversa inicial de 30 minutos. Vamos entender seu momento, seu objetivo e qual formato faz mais sentido para você — sem compromisso.